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Alcaldía de Panamá e INADEH ofrecen cursos gratuitos para fortalecer habilidades laborales

ENMAYÚSCULA. - La Alcaldía de Panamá, en alianza con el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), ha lanzado una iniciativa de capacitación dirigida a personas interesadas en desarrollar habilidades con alta demanda en el mercado laboral.

El primer curso, titulado “Atención y servicio al cliente”, iniciará el próximo 14 de julio y tendrá una duración de dos semanas. Las clases se impartirán de lunes a viernes en dos horarios: de 8:00 a.m. a 12:00 m.d. y de 1:00 p.m. a 4:00 p.m.

El programa será dictado por facilitadores especializados del INADEH con experiencia en atención al público, y se llevará a cabo en las instalaciones del Departamento de Capacitación de la Alcaldía, ubicado en el tercer piso de Plaza Las Américas, avenida Central, en Calidonia.

Las personas interesadas en participar pueden inscribirse hasta el 13 de julio llamando al teléfono 506-9625 o escribiendo al WhatsApp 6928-7728.

La Alcaldía adelantó que próximamente se abrirán inscripciones para otros dos cursos enfocados en áreas técnicas y digitales: “Refrigeración y aire acondicionado” y “Manejo básico de ofimática”.

Alianza entre INADEH y Canadá fortalece el talento para una agricultura sostenible

ENMAYÚSCULA. -El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) culminó un proyecto de cooperación internacional con Canadá, enfocado en fortalecer las competencias de instructores y mujeres indígenas para promover el desarrollo productivo sostenible en todo el país.

La iniciativa potencia el talento nacional para que Panamá avance hacia un futuro más innovador y competitivo. Gracias a este programa, 92 instructores recibieron formación especializada en agricultura sostenible y emprendimiento, conocimientos que ahora multiplicarán en sus centros, comunidades y territorios de impacto.

Resultados del programa en cifras: 56 instructores especializados en agricultura sostenible, 36 instructores formados en emprendimiento.

Impacto territorial: 10 provincias y 2 comarcas.

Participación equilibrada: 56 hombres y 36 mujeres

La segunda fase del proyecto apostó directamente por el empoderamiento femenino, capacitando a un grupo de 10 mujeres indígenas en técnicas aplicadas a la productividad agrícola y la autonomía económica. Además, tres instructores formados en la primera etapa se integraron como facilitadores, garantizando la sostenibilidad del modelo formativo.

Este esfuerzo conjunto abre paso al desarrollo de una nueva oferta académica especializada, diseñada por el INADEH para responder a los desafíos actuales del sector agroproductivo y generar más oportunidades de crecimiento económico en comunidades rurales del país.

El conocimiento se cultiva y se cosecha en resultados. Con esta alianza, Panamá le apuesta al talento, la sostenibilidad y la transformación de vidas.

Aspirantes a las dirección del Inadeh aumentó a 97

ENMAYUSCULA.- Un total de 97 panameños se postularon para ocupar el cargo de Director General del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) hasta este viernes cuando finalizó el periodo de postulación. Los interesados presentaron los documentos en las oficinas de la Secretaría General de la Institución.

La presentación de los documentos finalizó a las 12 mediodía tal y como lo estableció el Consejo Directivo del INADEH en la reunión del 17 de julio en la que se aprobó realizar la convocatoria para la escogencia de la persona que ocupará el cargo de Director o Directora General del INADEH.

De acuerdo al calendario que estableció el Consejo Directivo, las entrevistas y la evaluación de las hojas de vida de los aspirantes al cargo de Director General iniciarán el próximo martes 30 de julio de 2019.

Para tal fin se creó la Comisión Especial Evaluadora del Consejo Directivo que se instaló este viernes en la sede del INADEH en Tocumen

Esta Comisión Especial Evaluadora, que se encargará de seleccionar la terna que se presentará al Presidente de la República Laurentino Cortizo, quien finalmente hará la escogencia del nuevo Director o Directora del INADEH, se declaró en sección permanente.

Catorce jóvenes de Panamá Oeste pasan de las aulas al empleo tras capacitación portuaria

ENMAYÚSCULA.- La formación profesional mostró un resultado concreto este día con la incorporación laboral de 14 jóvenes de Panamá Oeste que culminaron el Programa Integral de Capacitación Portuaria desarrollado por INADEH y PSA Panama.

Los participantes firmaron sus contratos laborales tras completar un proceso de formación de 140 horas, orientado a preparar personal para las necesidades del sector logístico-portuario.

Según la información proporcionada por las instituciones, durante el programa los jóvenes recibieron capacitación especializada en operaciones portuarias, verificación de carga, trabajo en equipo y habilidades socioemocionales.

"La formación profesional cumple su propósito cuando abre las puertas al empleo", señalaron los organizadores al destacar la contratación de los egresados del programa.

De acuerdo con los datos suministrados, "durante 140 horas de formación especializada, los participantes adquirieron competencias técnicas en operaciones portuarias, verificación de carga, trabajo en equipo y habilidades socioemocionales, preparándose para responder a las necesidades reales de una de las industrias más importantes para la economía nacional".

Los beneficiarios provienen de distintos centros educativos de Panamá Oeste. Las entidades involucradas sostienen que la experiencia evidencia el impacto de la colaboración entre el sistema de formación y las empresas.

"Este resultado demuestra que la vinculación entre el sector formativo y el sector productivo genera oportunidades concretas para la juventud panameña", indica el comunicado.

Asimismo, se destaca que "la alianza estratégica entre INADEH y PSA Panama constituye un modelo exitoso que conecta la capacitación con empleos de calidad y fortalece el talento humano requerido por el sector logístico-portuario".

DIPRED e INADEH gradúan a más de 1,000 panameños a través del programa “Capacítate en tu Barrio” Ciudad de Panamá

ENMAYÚSCULA. - La Dirección Nacional para la Prevención de la Delincuencia Juvenil (DIPRED), en alianza con el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), realizó el acto de graduación del programa “Capacítate en tu Barrio”, iniciativa que acerca la formación técnica a las comunidades más vulnerables del país, ofreciendo alternativas reales de crecimiento económico, inserción laboral y emprendimiento.

En su primera etapa, el programa ha beneficiado a más de 1,000 ciudadanos, con presencia en más de 20 corregimientos de las provincias de Panamá, Colón, Panamá Oeste y Chiriquí. Las capacitaciones se desarrollaron en comunidades como San Felipe, Curundú, Panamá Norte, Pacora, Santa Ana, Calidonia, Kuna Nega, Colón, Panamá Oeste, entre otras.

Durante la ceremonia, participaron el Viceministro de Gobierno, Juan Francisco Borrell, la Directora Nacional de DIPRED, Azihra Valdés, y la Directora General de INADEH, quienes destacaron que esta formación contribuye a fortalecer el tejido social en barrios prioritarios, brindando herramientas para la empleabilidad y la generación de ingresos sostenibles. La Primera Dama de la República acompañó el evento y reconoció las historias de superación de los graduandos, resaltando el impacto positivo de estas oportunidades para las familias y el desarrollo comunitario.

Los cursos impartidos cubren áreas de alta demanda laboral, tales como: diseño de cejas y pestañas, mantenimiento de aires acondicionados, maquillaje, seguridad industrial, inglés, atención al cliente y operadores de banquetes, entre otros.

Con “Capacítate en tu Barrio”, el Gobierno Nacional reafirma su compromiso de seguir impulsando programas que abran puertas, reduzcan la vulnerabilidad social y promuevan la prevención de la delincuencia a través de la educación y la formación técnica, llegando directamente a los barrios del país.

Director del Indeh presentó su renuncia al mandatario

CGanJgiUYAAg96uENMAYÚSCULA, (REDACCIÓN)-  Un  comunicado  oficial dio a conocer este 27 de septiembre que el director del Instituto Nacional de Formación y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh), Modaldo Tuñón, renunció al cargo y se hará efectiva el 30 de septiembre, ante esto el Consejo Directivo aprobó iniciar con el proceso de selección de su reemplazo.

El próximo que ocupe el cargo será escogido mediante convocatoria pública, como lo estipula la Ley 8 del 15 de febrero de 2006 que crea la entidad y se divulgará en los distintos medios de comunicación los días jueves 29, viernes 30 de septiembre y lunes 3 de octubre de 2016.

Los aspirantes deben entregar su Hoja de Vida, (impresas y en formato USB) las cuales se recibirán en la Secretaria General, ubicada en la sede principal de Inadeh, la sede de Tocumen, (último pabellón de las Oficinas Administrativas) en horari ode 8 am a 4pm según un comunicado.

El lunes 10 de octubre se realizará la escogencia de la terna para ser enviada al presidente de la República según lo establece el artículo 23 de la Ley 8.

Javier Calvo renunció tres meses después de asumir el poder, su reemplazo, Tuñón, llegó 26 días después, tiempo en el que Juan Bravo ejerció como director interino.

Tuñón, que había dejado la rectoría de la Universidad Latina y ejerció desde noviembre de 2014 hasta la fecha.

Recientemente los instructores de la institución realizaron un paro e inclusive se impidió  el acceso a la sede principl, bajo  acusaciones de supuestos malos manejos, como viajes costosos por parte del director del Indeh, pagos atrasados a funcionarios y falta de herramientas e infraestructura indadecuadas para la enseñanza.

Directora del INADEH, Yajaira Pitti, distinguida como abanderada de honor en el aniversario de La Pintada

ENMAYÚSCULA. - En el marco de la conmemoración del 177 aniversario de fundación del distrito de La Pintada, la directora general del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), Yajaira Pitti, fue distinguida como abanderada de honor durante los actos cívicos realizados el 19 de octubre.

El reconocimiento destacó su compromiso con la formación profesional, la inclusión y el fortalecimiento de las capacidades humanas en todo el país, así como la labor institucional del INADEH en la promoción de oportunidades de capacitación que impulsan el desarrollo social y económico de las comunidades.

Durante la ceremonia, Pitti expresó su agradecimiento por la distinción recibida y subrayó el valor cultural de la región:

“Recibir esta distinción en un pueblo que representa la esencia de nuestra cultura es un honor que refuerza el compromiso del INADEH con el desarrollo del talento panameño”, manifestó.

La Pintada, uno de los distritos más representativos de la provincia de Coclé, es reconocida por su tradición artesanal, la confección del sombrero pintado y su legado cultural, elementos que la convierten en un referente de identidad nacional.

Egresados del INADEH podrán obtener licencias temporales renovables para ejercer oficios técnicos

ENMAYÚSCULA. - Un nuevo impulso al empleo formal y a la profesionalización técnica en Panamá: a partir de este año, egresados de programas del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) podrán acceder a Licencias Temporales Renovables (LTR), gracias a una alianza con la Junta Técnica de Ingeniería y Arquitectura (JTIA).

La medida fue oficializada mediante la Resolución No. 042 del 20 de agosto de 2025, y reconoce la preparación académica del INADEH en áreas como electricidad, fontanería y refrigeración. Representa un paso concreto hacia el empleo formal y mejor remunerado para miles de técnicos en el país.

Estas licencias profesionales tendrán una validez legal de cinco años, renovables, permitiendo a los egresados ejercer su oficio bajo estándares regulados y participar en proyectos que requieren personal certificado.

Los egresados podrán solicitar las siguientes licencias, según el programa cursado:

Electricista Instalador → Licencia de Instalador Electricista

Electricista General → Licencia de Electricista General

Fontanería Domiciliaria → Licencia de Instalador Fontanero

Instalador Fontanero(a) → Licencia de Fontanero

Mecánico en Refrigeración Doméstica → Licencia de Mecánico de Refrigeración Doméstica

Para obtener una licencia, los interesados deberán presentar ante la JTIA: el formulario de solicitud completo, comprobante de pago, copia de la cédula y los certificados de finalización de programas emitidos por el INADEH.

En el caso de residentes permanentes, también se deberá incluir la resolución de Migración que otorga permanencia, junto con certificado de matrimonio con panameño(a) o de nacimiento de hijo(a) panameño(a).

El CAF proyecta otros B/.80 millones para la transformación del INADEH

ENMAYÚSCULA.- El Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) proyecta una nueva inversión de aproximadamente B/.80 millones para continuar la transformación del Instituto Nacional de Formación Profesional para el Desarrollo Humano (INADEH), luego de los resultados obtenidos con el financiamiento actual de B/.50 millones.

La nueva operación permitiría completar el plan maestro del Campus Transformando Vidas, en Tocumen, y extender la modernización de la formación profesional a otras regiones del país, incluyendo centros en Colón y Chiriquí.

Durante un recorrido por las obras del campus, el presidente ejecutivo de CAF, Sergio Díaz-Granados, conoció los avances de los nuevos edificios, talleres especializados, el Hotel Escuela, el Almacén Central y el edificio de Transporte, además del área donde se proyecta construir los edificios 3 y 4.

La directora general del INADEH, Yajaira Pitti, informó que el Campus Transformando Vidas registra aproximadamente un 55 % de avance general y que varios talleres especializados ya están culminados y en proceso de equipamiento. La primera etapa está proyectada para concluir entre mayo y junio de 2027.

La segunda operación con CAF también contempla componentes académicos, tecnológicos e institucionales. De concretarse, el respaldo financiero de CAF para la transformación del INADEH alcanzaría aproximadamente B/.130 millones.

El INADEH abre preinscripción para 1,663 cursos gratuitos del último periodo de 2026

ENMAYÚSCULA.- Las clases comenzarán progresivamente desde el 5 de octubre. La oferta incluye capacitación en tecnología, construcción, logística, gastronomía, idiomas y otras áreas.

El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) abrió la preinscripción para su cuarto y último periodo formativo de 2026, con 1,663 cursos gratuitos disponibles en sus centros de formación a nivel nacional.

Las clases comenzarán de manera progresiva a partir del próximo 5 de octubre, de acuerdo con la programación y disponibilidad de cada centro.

La oferta contempla especialidades como construcción civil, electricidad, tecnología, logística, mecánica, refrigeración, energías renovables, gastronomía, turismo, idiomas, artesanías, belleza y gestión empresarial.

Hasta agosto de este año, la institución registró una matrícula acumulada de 138,992 personas, de las cuales el 64.2% son mujeres y el 35.8% hombres.

La directora general del INADEH, Yajaira Pitti, señaló que la formación busca facilitar el acceso al empleo y el desarrollo de emprendimientos.

“En el INADEH continuamos ampliando las oportunidades de formación gratuita para que más panameños puedan adquirir nuevas competencias, fortalecer sus conocimientos y prepararse para acceder a mejores oportunidades laborales o desarrollar sus propios emprendimientos”, expresó.

Las personas interesadas pueden realizar la preinscripción a través de la plataforma digital del INADEH, donde podrán consultar los cursos disponibles y seleccionar el de su interés. También pueden acudir directamente a los centros de formación, llamar al 538-2300 o escribir al WhatsApp 6379-1469.

El INADEH capacitó a más de 84 mil panameños en seis meses

ENMAYÚSCULA. - En el primer semestre de 2025, el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) capacitó a más de 84 mil personas a nivel nacional. Los datos fueron presentados esta semana ante el Consejo Directivo del instituto.

La directora general del INADEH, Yajaira Pitti, atribuyó los resultados al fortalecimiento de la oferta académica, la mejora en la gestión institucional y la expansión de los cursos virtuales y presenciales.

“En solo seis meses hemos ejecutado 4 mil 770 cursos en todo el país. Estamos avanzando hacia un INADEH más moderno y alineado con las necesidades reales del mercado laboral”, afirmó.

Conforme al reporte, entre las áreas con mayor demanda se encuentran Tecnología de la Información, Idiomas, Gastronomía, Gestión Empresarial y Belleza. También se reporta un crecimiento en programas relacionados con energías renovables, logística y emprendimiento.

INADEH mantiene operaciones en todas las provincias y comarcas, y trabaja bajo un modelo de gobernanza tripartita, que involucra al Gobierno, el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) y el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO).

El Inadeh construirá centro de formación de B/.2.5 millones en la comarca Ngäbe-Buglé

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) construirá un nuevo centro de formación en la comarca Ngäbe-Buglé, con una inversión de B/.2.5 millones.

La directora general de la institución informó que la infraestructura tendrá aproximadamente 1,700 metros cuadrados y contará con espacios y tecnología para ampliar la oferta de capacitación profesional en la comarca.

El anuncio se realizó durante la entrega de certificados a 363 personas que culminaron programas de formación en áreas como artesanías autóctonas, construcción, contabilidad, aplicaciones ofimáticas, computación en la nube y elaboración de panes y postres, entre otras especialidades.

Según cifras del Inadeh, durante la actual administración se han registrado 12,302 matrículas en la comarca Ngäbe-Buglé. De ese total, 9,630 personas han culminado satisfactoriamente su formación, mientras que las demás continúan en capacitación.

El INADEH entrega 20 certificados y reporta más de 7,400 egresados en Bocas del Toro

ENMAYÚSCULA.- La directora general del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), Yajaira Pitti, entregó 20 certificados durante la Feria Institucional realizada en la provincia de Bocas del Toro, actividad en la que también participó el presidente de la República, José Raúl Mulino.

Los certificados fueron otorgados a participantes que completaron formación en las áreas de Administración, Agropecuaria, Ambiente, Informática y Soldadura.

Durante la actividad, el INADEH informó que entre 2024 y 2025 registró 7,492 egresados en la provincia, mientras que entre 2024 y 2026 acumula 10,075 matrículas en los distritos de Changuinola, Chiriquí Grande, Almirante y Bocas del Toro.

De acuerdo con los datos de la institución, las mujeres representan el 63.6 % de la matrícula en la provincia. Los centros de Changuinola y Chiriquí Grande concentran la mayor cantidad de participantes, con 5,224 y 4,851 matrículas, respectivamente.

El informe también señala que entre 2024 y 2025 unos 3,425 egresados lograron incorporarse al mercado laboral, principalmente en áreas como Construcción Civil, Mecánica Automotriz, Gastronomía, Marítima, Agropecuario, Hotelería y Turismo, Electricidad, Electrónica y Refrigeración.

En materia de infraestructura, el INADEH ejecuta una inversión de B/.800,000.00 en el Centro INADEH Changuinola. El proyecto contempla la construcción de talleres de refrigeración, modistería y gastronomía, además de la ampliación del taller de electricidad. Según la institución, la obra registra un avance de 64.9 %.

El INADEH evalúa daños en centros de Soná y Guararé tras el sismo

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) reportó afectaciones en sus centros de formación de Soná, en Veraguas, y Guararé, en Los Santos, tras el terremoto. Mientras se evalúan los daños, la institución movilizó personal y donaciones para apoyar a las comunidades afectadas.

La directora general del INADEH, Yajaira Pitti, recorrió el centro de Soná para inspeccionar los daños estructurales y coordinar las acciones necesarias para su reparación. En Guararé, las instalaciones también registraron afectaciones y están a la espera de la evaluación del Sistema Nacional de Protección Civil (SINAPROC).

Como parte de la asistencia, el INADEH movilizó seis camiones con donaciones desde el Parque Omar hacia Herrera, Los Santos y Veraguas. También entregó 300 cajas de agua a la Gobernación de Veraguas y otras 200 en Soná, además de apoyar la distribución de agua y colchones en Herrera y Veraguas.

En las labores de distribución de ayuda en el Parque Omar participan 60 colaboradores de la institución, en apoyo al Despacho de la Primera Dama. En Herrera, 16 colaboradores de la sede provincial participaron durante el fin de semana, ocho por día. Para este lunes, el INADEH reportó un despliegue de 53 personas, 30 de ellas en el Estadio Roberto “Flaco Bala” Hernández.

En Guararé, cuatro personas evacuadas de Tonosí y atendidas en el Hospital Anita Moreno por golpes sufridos durante el terremoto permanecen alojadas temporalmente en las instalaciones del INADEH. Aunque recibieron el alta médica del Ministerio de Salud (MINSA), no han regresado a sus comunidades debido a las afectaciones en las vías de acceso.

Además, 10 aprendices de la sede de Guararé instalaron el sistema eléctrico, la generadora y la iluminación del hospital improvisado, y dejaron operativo el equipo médico.

La institución mantiene el apoyo a las comunidades de Veraguas, Herrera y Los Santos, mientras avanza la evaluación de los daños en sus centros de formación.

El INADEH gradúa a 97 profesionales en cuidado de personas mayores

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) graduó a 97 personas del Programa Profesional en Cuidado de Personas Mayores, una iniciativa orientada a formar personal especializado para atender la creciente demanda de servicios dirigidos a la población adulta mayor en Panamá.

La capacitación se desarrolló conforme a la Norma de Competencia Laboral vigente desde diciembre de 2025 e incluyó clases teóricas, práctica profesional y una modalidad híbrida. Según el INADEH, el programa busca que los egresados adquieran competencias técnicas, éticas y humanas para brindar atención a las personas mayores.

De acuerdo con la institución, 31 de los graduados ya cuentan con un empleo formal, mientras que otros 10 ejercen la actividad de manera independiente. Los participantes fueron seleccionados mediante entrevistas y evaluaciones psicológicas para verificar que cumplieran con el perfil requerido para desempeñar esta labor.

La primera fase del programa concluyó con siete grupos de formación en El Valle de Antón, San Miguelito y la ciudad de Panamá. Actualmente, otros once grupos continúan su capacitación en Betania, El Chorrillo, Colón, El Valle de Antón, Arraiján (Marquesa), Panamá Norte y la ciudad de Panamá.

El INADEH informó que la próxima convocatoria del programa se extenderá a Santiago, Chitré y Bocas del Toro, como parte de la ampliación de la oferta de formación en esta especialidad.

El INADEH impulsa el empleo y rompe récord de capacitación en 2025

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) informó que en 2025, la institución superó 1,030,000 horas de capacitación, alcanzando su nivel más alto en los últimos años y ampliando el acceso a oportunidades de formación en todo el territorio nacional.

Este avance se traduce en mejoras concretas en la empleabilidad. La inserción laboral de los egresados casi se duplicó, al pasar de 24.4% en 2022 a 48.6% en 2025, lo que evidencia una conexión más directa entre la capacitación y el acceso al empleo.

El INADEH también ha reforzado la pertinencia de su oferta académica mediante programas alineados con las demandas del sector productivo. Entre las áreas de formación destacan logística portuaria, mecánica automotriz, electricidad, idiomas, refrigeración y soporte técnico, consideradas clave para el desarrollo económico del país.

A estos resultados se suma la consolidación de su modelo de Formación Dual, que alcanza un 90% y permite a los estudiantes integrarse en entornos reales de trabajo, incrementando así sus posibilidades de contratación.

El perfil de los egresados confirma el alcance social de la institución. Más del 50% cuenta con secundaria completa, y la principal motivación para capacitarse es mejorar sus oportunidades laborales, lo que posiciona al INADEH como una vía efectiva de crecimiento personal y movilidad social.

El INADEH pide B/.131.9 millones para presupuesto de 2027, con 82% destinado a inversión

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) sustentó ante la Comisión de Presupuesto de la Asamblea Nacional un proyecto de presupuesto de B/.131.9 millones para 2027, de los cuales B/.108.1 millones, equivalentes al 82%, serían destinados a inversión.

Los restantes B/.23.7 millones corresponden al funcionamiento de la institución. El presupuesto contempla recursos para infraestructura, equipamiento, formación profesional y modernización, además de la ampliación de la capacidad de atención del INADEH.

Para 2027, la institución proyecta operar 29 centros de formación, impartir 7,250 cursos y alcanzar 181,250 beneficiarios a nivel nacional.

Entre las obras incluidas en la propuesta están la construcción de los edificios 3 y 4 del Centro de Formación Profesional de Tocumen, un nuevo centro en Bugaba, Chiriquí, y el proyecto INADEH Azul+ en Penonomé, Coclé.

También se contempla la continuidad del Hotel Escuela y los talleres técnicos de Tocumen, así como la construcción del primer centro de formación profesional del INADEH en la comarca Ngäbe-Buglé. El plan incluye proyectos en Panamá Norte, Soná, Pesé y La Chorrera, además del fortalecimiento de granjas didácticas en distintas provincias.

En materia de capacitación, el proyecto asigna B/.28.2 millones al Programa de Formación y Capacitación, B/.5 millones a Formación Dual y B/.1 millón al manejo de Granjas Didácticas.

La oferta prevista para 2027 incluye formación bilingüe, atención al cliente y BPO, electricidad, sistemas fotovoltaicos, energías renovables, tecnología y transformación digital.

Durante la sustentación, la directora general del INADEH, Yajaira Pitti, presentó además cifras sobre la matrícula de la institución. Según los datos expuestos, esta pasó de 181,890 participantes en 2024 a 211,377 en 2025. A julio de 2026 se contabilizaban 115,310 matrículas.

El presupuesto propuesto para 2027 deberá continuar su trámite en la Asamblea Nacional antes de su eventual aprobación.

El INADEH suspende clases y cierra sede de Los Andes este 30 de julio por aniversario de San Miguelito

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) anunció la suspensión de las clases presenciales y virtuales, así como el cierre de las oficinas administrativas del Centro de Formación Los Andes, este jueves 30 de julio, con motivo de la conmemoración del 56.º aniversario del distrito de San Miguelito.

La medida responde a las disposiciones establecidas por la Alcaldía de San Miguelito mediante el Decreto Alcaldicio No. DALJ-012-26.

Además de la suspensión de las actividades académicas en la sede de Los Andes, el INADEH informó que también quedarán suspendidas todas las acciones móviles programadas dentro del distrito durante esa fecha.

La institución indicó que la decisión busca dar cumplimiento a las disposiciones emitidas por las autoridades municipales y garantizar el bienestar de los participantes, instructores y colaboradores.

Las actividades en el Centro de Formación Los Andes se reanudarán una vez concluya la suspensión decretada para el aniversario del distrito.

El INADEH y el SENA de Colombia examinan alianza

ENMAYÚSCULA.- El equipo de trabajo del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) encabezado por el director general Virgilio Sousa Valdés visito a la institución homologa en la República hermana de Colombia el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en busca de realizar una alianza que ayude a estrechar relaciones para la transferencia de conocimiento y de esta manera facilitar la modernización de los currículos de nuestros instructores y participantes.

Siendo la educación uno de los pilares más importantes dentro del Gobierno que dirige el Excelentísimo Presidente Laurentino Cortizo Cohen, nos complace establecer esta alianza con instituciones que comparten los mismos valores y objetivos de elevar los estándares de calidad de la formación técnica y profesional para cumplir con la misión de incorporar a las personas en las actividades productivas que contribuyan con el crecimiento social, económico y tecnológico de nuestras naciones.

Estamos seguros que el trabajo que en conjunto desarrollaremos el SENA y el INADEH fortalecerá la ejecución del Plan de Transformación y Mejora Integral, principalmente el componente académico, uno de los más importantes, dijo Sousa Valdés.

El INADEH, ITSE y Presidencia firman acuerdo para fortalecer la capacitación del sector logístico

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), el Ministerio de la Presidencia y el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE) firmaron un Memorando de Entendimiento para fortalecer la formación del talento humano que demanda el sector logístico del país.

La firma del acuerdo se realizó durante la visita del Gabinete Logístico a la provincia de Colón, encabezada por el presidente de la República, José Raúl Mulino.

El memorando establece un marco de cooperación entre las tres instituciones para desarrollar competencias, actualizar la oferta de capacitación y fortalecer la formación integral del recurso humano vinculado a la cadena de suministro, considerada uno de los sectores estratégicos para la competitividad nacional.

Como parte del convenio, las entidades trabajarán en la identificación de las necesidades de capacitación del sector logístico, el desarrollo de programas de especialización y certificación de competencias, así como en la formación de operativos, técnicos y mandos medios, de acuerdo con las exigencias del mercado laboral.

La directora general del INADEH, Yajaira Pitti, explicó que el objetivo es que los residentes de Colón accedan a las oportunidades laborales que genera la actividad logística y portuaria.

"Tanto el Inadeh como el ITSE hemos hecho un plan para dividirnos la formación para capacitar a las personas. Nosotros, de momento, ya tenemos dos semanas formando grupos en temas pórticos, seguridad industrial, logística, gastronomía e inglés técnico. Sin embargo, el ITSE también tiene unos programas especializados, de los que ellos ya han presentado la currícula para que los interesados vayan y se matriculen", señaló.

El acuerdo también contempla el fortalecimiento de la relación entre el sector educativo y el productivo mediante la promoción de pasantías, prácticas profesionales y otras oportunidades que faciliten la inserción laboral de los egresados.

Además, las instituciones promoverán el intercambio de conocimientos, la organización de actividades académicas y técnicas, así como el desarrollo de proyectos de innovación e investigación aplicada.

ENSA e INADEH inauguran salones en Centro de Formación de Especialidades Eléctricas

ENMAYÚSCULA. - La Empresa de Distribución Eléctrica ENSA y el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) inauguraron este lunes nuevos salones en el Centro de Formación de Especialidades Eléctricas, ubicado en la sede de Tocumen. El acto también incluyó la renovación del Convenio de Cooperación y Asistencia Técnica que ambas entidades mantienen desde 2011.

Con una inversión de 150 mil dólares, la nueva infraestructura busca ofrecer espacios modernos y adecuados para el desarrollo de competencias técnicas en el área eléctrica. Según datos suministrados por las instituciones, más de 1,400 panameños han sido beneficiados por esta alianza formativa desde su inicio, incluyendo 821 estudiantes del Bachiller en Electricidad que han participado en el Programa Semillero desde 2014.

El impacto del convenio se extiende a estudiantes de diez Institutos Profesionales y Técnicos del país, entre ellos el IPT Colón, IPT Chilibre, IPT Ángel Rubio, IPT Don Bosco, IPT Luis Martín, el Instituto Politécnico Bilingüe Gosen de San Miguelito, IPT Artes y Oficios, IPT Fernando de Lesseps, así como los IPT Marcos Alarcón y Alejandro Castillo, ubicados en la provincia de Darién.

El convenio ENSA–INADEH tiene como objetivo fortalecer la formación en distribución de energía eléctrica mediante la coordinación de actividades conjuntas, el intercambio de conocimientos y tecnologías, y la promoción continua de la capacitación técnica, con miras a optimizar el rendimiento institucional y desarrollar el talento humano del país.

Durante la ceremonia, Yajaira Pitti, directora del INADEH, destacó que “este Centro de Formación de Especialidades Eléctricas no solo pone a disposición instalaciones de última generación, sino que impulsa la actualización constante de nuestros programas formativos. Al certificar a los participantes bajo estándares rigurosos y seleccionar instructores alineados a las necesidades del sector, reforzamos la calidad y pertinencia de la educación técnica, sentando las bases para una fuerza laboral preparada y competitiva”.

Por su parte, Santiago Díaz, presidente ejecutivo de ENSA, subrayó que “en ENSA creemos firmemente en el poder transformador de la educación técnica. Este centro de formación es mucho más que una obra física: es una puerta abierta al futuro para cientos de jóvenes que hoy encuentran una oportunidad concreta para crecer, aprender y aportar al país”.

Estudia y trabaja: INADEH abre inscripciones para el programa Dual de Mecánica Automotriz

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) anunció la apertura de inscripciones para la cuarta edición de su Programa de Formación Profesional Dual en Mecánica Automotriz, una iniciativa dirigida a jóvenes entre 18 y 25 años que deseen capacitarse en un oficio técnico con alta demanda laboral.

Este programa ofrece una metodología que combina estudio en aulas y talleres del INADEH con práctica profesional en empresas del sector automotriz, lo que permite a los participantes ganar experiencia mientras se forman académicamente.

“El modelo Dual representa una gran oportunidad para los jóvenes, porque les permite aprender con expertos, entrenar en talleres reales y salir con certificación lista para el mercado laboral”, expresó Yajaira Pitti, directora general del INADEH.

La convocatoria estará abierta del 26 al 30 de septiembre de 2025, y la participación es completamente gratuita. Además, no se requiere experiencia previa, lo que amplía el acceso a más jóvenes interesados en iniciar su formación en el área técnica.

✅ Requisitos para aplicar:

Tener entre 18 y 25 años

Ser residente en la Ciudad de Panamá

Presentar copia del diploma de bachiller

Presentar copia de la cédula de identidad personal

Contar con disponibilidad de tiempo completo

Mostrar interés en la mecánica automotriz

Llenar el formulario de inscripción en: https://url-shortener.me/5TN6

La propuesta busca fortalecer las competencias técnicas de la juventud panameña y mejorar sus condiciones de empleabilidad en un sector con crecientes oportunidades.

“Con esta iniciativa, el INADEH reafirma su compromiso de formar talento humano de calidad y generar oportunidades de empleo para la juventud panameña”, subrayó Pitti.

Gobierno invertirá más de B/.31 millones en tres nuevos centros de formación profesional en Chiriquí

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) anunció este jueves la construcción de tres nuevos centros de formación profesional en la provincia de Chiriquí, con una inversión que supera los B/.31 millones.

Conforme el reporte oficial, el objetivo es mejorar las capacidades laborales de la población y responder a las nuevas demandas del mercado, según explicó la directora general del Inadeh, Yajaira Pitti, ante el presidente José Raúl Mulino y el Consejo de Gabinete Extraordinario reunido en Volcán.

El proyecto más grande será el Centro de Formación Profesional de Bugaba, que tendrá un impacto en 93,877 personas de los distritos de Alanje, Barú, Boquerón, Bugaba y Renacimiento. Contará con una inversión de B/.16 millones y ofrecerá cursos técnicos en áreas como gestión empresarial, agropecuario, electricidad, informática, gastronomía, idiomas, entre otros.

Además, se construirá el Centro de Formación Profesional Padema en el Parque Metropolitano de David, con una inversión de B/.15.3 millones. Este centro estará enfocado en la capacitación de adultos mayores y personas con discapacidad, en áreas como tecnología, cuidado del adulto mayor, artesanías, inglés y técnicas de invernadero.

El tercer proyecto será el Centro de Formación Profesional de Volcán, en el distrito de Tierras Altas. Aunque no se precisó su monto de inversión, se destacó su impacto en el desarrollo social, económico y educativo de la región, que actualmente cuenta con limitadas opciones formativas. El centro atenderá a jóvenes, adultos y personas en proceso de reconversión laboral.

La directora del Inadeh aseguró que estos proyectos representan una apuesta estratégica por la educación pertinente, la inclusión social y el crecimiento económico de una de las regiones con mayor potencial agroproductivo del país.

Hieren con un machetazo en la cabeza a directora encargada del Inadeh Anayansi Guerra en Changuinoña

ENMAYÚSCULA. - La directora encargada del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) en Changuinola, Anayansi Guerra, fue atacada este domingo en horas de la tarde por individuos armados con machetes y piedras, según informó Astrid Salazar, vocera de la Presidencia de la República.

Se detalló que el incidente ocurrió cuando la funcionaria acudió a las instalaciones del INADEH con el objetivo de retirar un autobús institucional para apoyar la labor logística de varias entidades públicas en medio de la situación que vive la provincia de Bocas del Toro.

Guerra fue trasladada de inmediato al Hospital de Changuinola para recibir atención médica. Al momento del reporte, no se ha precisado la gravedad de sus lesiones ni si hay personas detenidas por la agresión.

Las autoridades calificaron el hecho como un ataque directo contra el funcionamiento institucional y reiteraron que se encuentran en desarrollo investigaciones para esclarecer los hechos.

Inadeh abre 2 mil 600 cursos para su segundo periodo formativo 2025

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) anunció el inicio de la preinscripción para su segundo periodo formativo de 2025, a partir del lunes 31 de marzo.

La institución ofrecerá un total de 2,635 cursos y programas en sus 23 centros de formación, los cuales serán impartidos en tres modalidades: presencial en centros fijos, virtual y a través de acciones móviles.

Según el comunicado oficial, "los cursos y programas darán inicio el próximo 7 de abril y se extenderán hasta el mes de junio". Para poder inscribirse, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos, entre ellos tener 18 años cumplidos, ser de nacionalidad panameña o extranjero con cédula E o N. En el caso de los menores de 16 y 17 años, se requiere un permiso otorgado por la Dirección Contra el Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador del Ministerio de Trabajo (Mitradel).

Para conocer la oferta educativa disponible en este periodo, los interesados pueden acceder a la Plataforma de Preinscripción Digital a través del enlace en la biografía de Instagram de @inadehoficial, seleccionar el botón de preinscripción o ingresar a la página web www.inadeh.edu.pa. También se podrá realizar la preinscripción de manera presencial en cualquiera de los centros de formación a nivel nacional, llamando al 538-2300 o mediante el asistente virtual TOMI al 6379-1469.

Respecto a la capacidad de los cursos, el Inadeh detalló que en modalidad presencial "el mínimo de participantes requeridos por grupo es de 15 y el máximo es de 25, mientras que en modalidad virtual el mínimo es de 25 y el máximo de 50".

INADEH abre más de 1,800 cursos gratuitos en su último periodo de formación profesional 2025

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) anunció la apertura de 1,885 cursos gratuitos en su cuarto y último periodo de formación del año, disponibles en todo el país.

A partir de hoy, jóvenes desde los 16 años y adultos de todas las edades, incluidos extranjeros con cédula E y N, podrán preinscribirse en programas en 28 áreas clave del mercado laboral, entre ellas tecnologías digitales, emprendimiento, construcción, turismo y gastronomía.

Los cursos se impartirán de forma presencial, virtual y mediante acciones móviles, en los 25 Centros de Formación del INADEH a nivel nacional, iniciando de manera progresiva a partir del 6 de octubre.

La preinscripción puede realizarse en línea a través de la cuenta de Instagram @inadehoficial, ingresando a www.inadeh.edu.pa
, llamando al 538-2300, contactando al asistente virtual TOMI vía WhatsApp al 6379-1469, o directamente en cualquiera de los centros de formación del país.

“En el INADEH estamos comprometidos con la formación profesional de miles de panameños y panameñas que necesitan solo una oportunidad de capacitarse para entrar al mercado laboral”, señaló la institución.

Inadeh abre preinscripciones en enero de 2026 con más de 8,500 cursos disponibles

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) iniciará su proceso de preinscripción el próximo 5 de enero de 2026, dando paso a la oferta académica que incluye más de 8,500 cursos, así como 20 programas y 22 cursos nuevos, diseñados para fortalecer las competencias laborales de la población.

Las clases comenzarán de forma paulatina a partir del 12 de enero, permitiendo una incorporación ordenada de los participantes a lo largo del mes.

Entre los nuevos cursos y programas nuevos, están: Recepción de Productos de Cargas y Unidades, Inspector de Calidad en la Industria Agroalimentaria y Asistente de Soporte Técnico en Redes Informáticas, Coordinador de Eventos, Asistente Logístico, Guía General de Turismo, Recepcionista, Asistente de Seguridad de Red y Soporte de Hardware, ampliando las oportunidades de capacitación en sectores estratégicos como servicios, tecnología, logística y turismo.

Jóvenes desde los 16 años y adultos de todas las edades, incluidos extranjeros con cédula E y N, podrán preinscribirse en programas de formación en 28 áreas clave, en los 25 centros de formación a nivel nacional.

La preinscripción puede realizarse de manera sencilla a través del enlace que estará disponible en la biografía de Instagram @inadehoficial, seleccionando el botón de Preinscripción, ingresando directamente a www.inadeh.edu.pa, llamando al 538-2300, contactando al asistente virtual TOMI vía WhatsApp al 6379-1469 o acercándose presencialmente a cualquiera de los centros de formación del país.

Inadeh acerca su oferta formativa a la ciudadanía con activación en Albrook

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) reportó que hoy desarrolló una activación informativa en la Terminal de Transporte de Albrook, con el objetivo de brindar orientación y realizar preinscripciones a todas las personas interesadas en su oferta académica, que incluye más de 8,500 cursos, así como 20 programas y 22 cursos nuevos, enfocados en fortalecer las competencias laborales de la población.

Durante esta jornada, el equipo de INADEH ofreció: información detallada sobre los requisitos, modalidades y áreas de formación disponibles, facilitando el acceso a programas diseñados para responder a las necesidades actuales del mercado laboral.

Se detalló que las clases iniciarán de manera paulatina a partir del 12 de enero, permitiendo una incorporación ordenada de los participantes a lo largo del mes.

Entre los nuevos cursos y programas se destacan: Recepción de Productos de Cargas y Unidades, Inspector de Calidad en la Industria Agroalimentaria, Asistente deSoporte Técnico en Redes Informáticas, Coordinador de Eventos, Asistente Logístico, Guía General de Turismo, Recepcionista y Asistente de Seguridad de Red y Soporte de Hardware, ampliando las oportunidades de capacitación en sectores estratégicos como servicios, tecnología, logística y turismo.

Jóvenes desde los 16 años y adultos de todas las edades, incluidos extranjeros con cédula E y N, pueden preinscribirse en programas de formación en 28 áreas clave, disponibles en los 25 centros de formación a nivel nacional.

La preinscripción puede realizarse a través del enlace disponible en la biografía de Instagram @inadehoficial, ingresando a www.inadeh.edu.pa, llamando al 538-2300, contactando al asistente virtual TOMI vía WhatsApp al 6379-1469 o acudiendo directamente a cualquiera de los centros de formación del país.

INADEH alcanza récord histórico de más de un millón de horas de formación en 2025

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) alcanzó en 2025 un récord histórico en horas de formación, al superar el millón de horas impartidas a nivel nacional. De acuerdo con cifras oficiales, la institución registró 1,030,976 horas de formación, una cifra que incluso supera ampliamente la alcanzada en 2021, cuando, en el contexto de la pandemia, era obligatorio inscribirse en cursos del INADEH para acceder al beneficio del vale digital, año en el que se contabilizaron 678,384 horas de formación.

Este resultado confirma el crecimiento sostenido de la institución y el fortalecimiento de su oferta formativa. Entre 2021 y 2025, el INADEH ha desarrollado más de 33 mil cursos, beneficiando a más de 926 mil personas y superando las 4.1 millones de horas de formación a nivel nacional.

Solo en 2025, con cifras preliminares hasta el mes de noviembre, la institución reporta 8,056 cursos, una matrícula superior a 195 mil participantes y más de un millón de horas de formación, convirtiéndose en el volumen más alto del quinquenio y el más elevado desde que se tiene registro.

La directora general del INADEH, Yajaira Pitti, destacó que estos resultados responden a una visión clara de fortalecimiento institucional. “Alcanzar más de un millón de horas de formación en un solo año demuestra que el INADEH se ha consolidado como un pilar fundamental para el desarrollo del capital humano del país. Hoy ofrecemos más oportunidades, con mayor alcance territorial y alineadas a las necesidades reales del mercado laboral”, afirmó.

Pitti agregó que el reto de la institución es continuar ampliando la cobertura y la pertinencia de los programas.

INADEH arranca ambicioso proyecto para capacitar a miles y generar empleo

ENMAYÚSCULA. - Con la colocación de la primera piedra de los Edificios 1 y 2 y un moderno Hotel Escuela, el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) dio inicio oficial a su Plan Integral de Transformación, una iniciativa que busca revolucionar la educación técnica en Panamá y abrir nuevas oportunidades de empleo digno y sostenible para miles de ciudadanos.

El proyecto, cuya inversión supera los 65 millones de balboas, es cofinanciado por el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) y fondos del Estado panameño. Se espera que esta nueva infraestructura permita capacitar a más de 21 mil personas por año, alcanzando a más de 105 mil panameños en los próximos cinco años en áreas clave como gastronomía, logística, hotelería, electromecánica, belleza, tecnología y mecánica automotriz.

Durante la fase de construcción se generarán aproximadamente 1,400 empleos directos y 2,200 indirectos, de los cuales un 15% será cubierto por egresados del propio INADEH, reafirmando su rol como puente directo hacia el empleo.

“Esto no es solo cemento y acero. Es dignidad. Es oportunidad. Es desarrollo con equidad”, expresó la directora general del INADEH, Yajaira Pitti, quien enfatizó que el nuevo campus representará una verdadera transformación social. “Aquí, una persona sin educación formal, sin recursos, puede formarse gratuitamente y acceder a un empleo de calidad. Y eso, en un país como el nuestro, es una herramienta poderosa para romper ciclos de pobreza”, agregó.

El Hotel Escuela, parte fundamental del plan, ofrecerá espacios reales de formación práctica con habitaciones, restaurantes, spa, barbería y salones de eventos, permitiendo una formación integral para el sector turístico.

El diseño de la obra, a cargo de UNOPS como gestor integral del proyecto, incorpora criterios de sostenibilidad ambiental alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Entre ellos, se incluyen paneles solares y sistemas de recolección de agua de lluvia, con una proyección de reducción de 359 toneladas de CO₂ entre 2027 y 2029, equivalente a la siembra de más de 17 mil árboles.

INADEH Azul+: la apuesta por una educación accesible llega a la Fundación JADIS

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) realizó una jornada especial en la Fundación Laboral JADIS, donde 16 jóvenes y adultos con discapacidad participan en programas de formación orientados a promover su autonomía y una vida independiente.

Durante la visita, los estudiantes del curso de panadería elaboraron masa de galletas, presentaron un número de baile y compartieron mensajes de agradecimiento, actividades que reflejaron el impacto de la capacitación técnica en su desarrollo personal y social.

La Fundación JADIS impulsa el fortalecimiento integral de sus participantes mediante talleres de reciclaje, pintura, gastronomía, informática y otras áreas creativas, incluyendo la preparación de platillos navideños. Estas iniciativas se complementan con el respaldo del INADEH, que mantiene su apuesta por ampliar las oportunidades de formación inclusiva en todo el país.

La actividad forma parte del proyecto INADEH Azul+, una nueva sede especializada en Penonomé impulsada junto al Despacho de la Primera Dama, enfocada en ofrecer capacitación accesible y adaptada para personas con discapacidad.

INADEH capacita a 26 instructores en sistemas fotovoltaicos para fortalecer formación en energías renovables

ENMAYÚSCULA.- Un total de 26 instructores del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano participaron en una capacitación intensiva sobre instalación y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos, como parte de la estrategia institucional para fortalecer la enseñanza en energías renovables en el país.

La jornada se desarrolló del 14 al 16 de abril de 2026 en el Centro de Formación de Guararé, con la participación de docentes provenientes de 16 centros a nivel nacional, entre ellos Bonifacio Pereira, Changuinola, Chiriquí Grande, Comarca Ngöbe, David, Guararé, La Chorrera, Las Lajas, Panamá Pacífico, Penonomé, Puerto Escondido, Santiago, Tocumen, Chitré, Pesé y Santa Marta.

La capacitación estuvo orientada al programa de “Instalador y Mantenedor de Sistemas Fotovoltaicos” y tuvo como objetivo estandarizar criterios técnicos, actualizar conocimientos y reforzar las competencias metodológicas de los instructores que estarán a cargo de formar a nuevos técnicos en el país.

Durante los tres días de formación, los participantes abordaron contenidos como los componentes de sistemas fotovoltaicos, selección y evaluación técnica, normativas de seguridad, metodologías de enseñanza, así como prácticas de instalación, operación y mantenimiento de sistemas solares.

El director de Formación Profesional, Asdrubal Ulloa, destacó que este proceso permitirá garantizar una formación homogénea y alineada con las demandas actuales del sector energético. “Este proceso permitirá garantizar una formación homogénea y alineada con las demandas actuales del sector energético, asegurando que los conocimientos adquiridos sean replicados con calidad en todo el territorio nacional”.

Con esta iniciativa, el INADEH busca reforzar su oferta formativa en áreas estratégicas vinculadas al desarrollo sostenible, preparando talento humano calificado para un mercado laboral en crecimiento y con alta demanda de especialistas en energías limpias

Inadeh formará el talento para el nuevo 'hub' logístico de Puerto Armuelles

ENMAYÚSCULA .- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) inició el proceso de formación de la población de Puerto Armuelles, con miras hacia la próxima apertura del Muelle Multipropósitos que se construye en este corregimiento fronterizo, vital para los planes de reactivación económica del país y de la estrategia logística trazada por el presidente de la República, José Raúl Mulino.

La directora del Inadeh, Yajaira Pitti, explicó al presidente Mulino que la sede regional de la institución en Puerto Armuelles ya ha matriculado a 5,600 porteños para 173 cursos técnicos iniciados desde el año pasado.
Lo anterior se enmarca en la iniciativa “Inadeh en Puerto Armuelles: Impulso a la Formación Logística y Portuaria”, con la cual se articula una oferta académica orientada a fortalecer competencias técnicas directamente vinculadas a la actividad marítima, portuaria y de servicios asociados.

En la oferta del Inadeh destaca el curso de Mantenimiento de Motores Fuera de Borda, diseñado para atender las necesidades técnicas del sector marítimo y pesquero local

Otros cursos destacables son: Soldadura de plancha de acero al carbono, Procesamiento de frutas y vegetales, Repostería básica e Interpretación de planos de construcción y plomería, áreas que fortalecen tanto la industria como el emprendimiento local.

Para 2026, la planificación contempla ampliar la oferta con Artesanías manuales, Herrería ornamental y Técnicas de cocina básica, ampliando el impacto productivo en la región.
Por otro lado, la directora Pitti adelantó que ya se subió a Panamá Compra el pliego para la compra de simuladores pórticos, que serán instalados en aulas de Puerto Armuelles para los cursos de operador.
Este enfoque de la institución responde a una lógica clara: no puede existir desarrollo logístico sin talento técnico especializado.

Agregó Pitti que la formación profesional "debe anticiparse al desarrollo, no reaccionar a él. Estamos preparando a nuestra gente para que el crecimiento llegue con oportunidades reales para los propios habitantes de la región”.

INADEH impulsa la formación dual con un 87% de inserción laboral

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) se ha consolidado como un referente en la implementación del modelo de formación dual en Panamá, alcanzando resultados destacados en sectores clave como la logística.

Gracias a alianzas con más de 20 empresas líderes del país, el INADEH ha logrado una inserción laboral del 87% en el área logística, lo que demuestra la efectividad de este modelo educativo que combina teoría y práctica en entornos reales de trabajo.

Actualmente, 133 estudiantes participan en los programas duales de Mecánico Automotriz y Auxiliar Logístico. De ellos, 66 se han graduado con éxito, lo que “confirma la efectividad de este modelo que abre oportunidades reales para los jóvenes”, según destacó la institución.

En el ámbito regional, el INADEH también ha asumido un rol protagónico. El instituto ostenta la presidencia pro tempore de la Red de Institutos de Formación Profesional (REDIFP), que agrupa a países de Centroamérica, República Dominicana y Haití. Esta responsabilidad refuerza su compromiso con la capacitación técnica y la generación de empleo en la región.

Este avance se enmarca en la visión del presidente José Raúl Mulino, quien ha enfatizado la importancia de "fortalecer la competitividad y las oportunidades para la juventud panameña", objetivo al que el INADEH contribuye directamente mediante su enfoque en la formación profesional de calidad.

INADEH impulsa modernización del centro de formación en Changuinola con inversión de B/. 800,000

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) avanza en el fortalecimiento de la educación técnica en Panamá con un proyecto de B/. 800,000 para ampliar y modernizar el Centro INADEH Changuinola, en la provincia de Bocas del Toro.

Durante una gira de trabajo, la directora general del INADEH, Yajaira Pitti, inspeccionó los avances de la obra, que registra un 22% de progreso. El proyecto incluye la construcción de nuevos talleres de Refrigeración, Modistería y Gastronomía, así como la ampliación del taller de Electricidad, áreas consideradas esenciales para responder a la demanda del mercado laboral.

“Según lo informado por el contratista, se estima que para finales de septiembre de este año se puedan entregar a la provincia de Bocas del Toro los nuevos talleres. Esta infraestructura permitirá incrementar significativamente la capacitación de la mano de obra local y contribuirá a la movilidad económica de la provincia”, señaló Pitti.

Durante el recorrido se verificaron los trabajos estructurales iniciales ya en ejecución, como excavaciones, fundaciones, elementos de soporte e inicio de la estructura de acero. Estos avances representan el comienzo de una transformación significativa en las capacidades del centro de formación.

INADEH impulsa sostenibilidad y empleabilidad en el sector porcino con nueva oferta formativa

ENMAYÚSCULA. - Con el objetivo de fortalecer la industria porcina y promover buenas prácticas productivas, el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) realizó en Santiago de Veraguas la mesa sectorial titulada: “Identificación de ocupaciones en la industria porcina y buenas prácticas del sector”.

Durante la apertura del encuentro, la directora general del INADEH Yahaira Pitti destacó el compromiso de la institución con el agro panameño. “El INADEH no solo capacita, sino que también escucha, aprende y adapta su oferta formativa a las verdaderas necesidades del país productivo”, señaló.

Como parte de este compromiso, el instituto presentó un nuevo curso especializado titulado “Producción porcina y gestión de residuos sólidos en porquerizas”, diseñado para capacitar a los participantes en los fundamentos técnicos de la producción porcina y en prácticas sostenibles que contribuyan a la reducción de la contaminación ambiental.

“Con esta nueva oferta formativa, el INADEH busca impulsar prácticas responsables que fortalezcan la sostenibilidad del sector y ayuden a preservar el medio ambiente”, añadió la directora.

Actualmente, el INADEH también ofrece el curso de ceba y producción de cerdos, y prevé reabrir otros dos programas clave: Inseminación artificial en caprinos y porcinos, y Nutrición de ganado porcino y bovino, con el fin de cubrir toda la cadena de valor del sector porcinocultor.

INADEH impulsa una transformación profunda de la capacitación laboral en Panamá

ENMAYÚSCULA .- La capacitación laboral en Panamá atraviesa un proceso de transformación estructural orientado a dejar atrás la improvisación y convertir la formación técnica en resultados concretos para el desarrollo del país. Así lo expuso la directora general del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), Yajaira Pitti, durante la mesa “Impulso Productivo: Capacitación laboral para potenciar la competitividad y el desarrollo en América Latina y el Caribe”, en el marco del Foro Económico Internacional América Latina y el Caribe, organizado por el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF).

Durante su intervención, Pitti detalló los avances del Plan de Transformación y Mejora Integral que actualmente redefine el rol del INADEH, entre ellos un aumento significativo del banco de instructores, la modernización de infraestructuras con décadas de rezago y una estrategia de formación alineada a las demandas reales del mercado laboral. Este proceso incluye inversiones en nuevos campus, talleres especializados y centros de formación con enfoque territorial y sectorial.

La directora general subrayó que el fortalecimiento institucional ha sido acompañado por alianzas con organismos locales e internacionales, que hoy respaldan los programas académicos del instituto, permitiendo elevar estándares, actualizar contenidos y ampliar oportunidades para jóvenes, adultos mayores y poblaciones históricamente excluidas.

Entre los proyectos destacados mencionó el INADEH Azul+, un centro especializado para personas con autismo; la creación de programas exclusivos para adultos mayores; y sedes que desarrollan contenidos logísticos y productivos en regiones estratégicas como zonas fronterizas y áreas vinculadas a la agroindustria y el turismo. A ello se suma una inversión de gran escala en la sede de Tocumen, concebida como un espacio abierto al diálogo con el sector privado, educativo y laboral.

Pitti hizo énfasis en un aspecto poco habitual en la gestión pública: la continuidad. Indicó que muchos de los proyectos actuales parten de planes formulados hace casi una década, que hoy se materializan con avances concretos en talleres, programas y un progreso sostenido en infraestructura.

“Asumimos esta responsabilidad con una idea profunda: dejar cosas buenas para los panameños y panameñas y darle continuidad a la educación”.

INADEH inaugura nuevo Centro de Formación Profesional en La Marquesa, Arraiján

ENMAYÚSCULA. - Con una inversión de 400 mil dólares, el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) inauguró su nuevo Centro de Formación Profesional en La Marquesa, distrito de Arraiján, con el objetivo de ampliar las oportunidades de capacitación técnica en la región de Panamá Oeste.

La nueva sede beneficiará a más de 70 mil personas en los próximos cinco años, ofreciendo cursos gratuitos y de calidad en una zona donde la demanda por formación profesional ha crecido significativamente. Esta iniciativa busca acercar la educación técnica a jóvenes y adultos que antes debían desplazarse a otras áreas del país para capacitarse.

“Con este centro, no solo acercamos la formación técnica a donde está la gente, sino que también comenzamos a saldar una deuda histórica con miles de jóvenes y adultos que quieren aprender, superarse y trabajar”, expresó la directora general del INADEH, Yajaira Pitti, durante el acto inaugural.

Oferta educativa alineada al mercado laboral

El centro cuenta con 14 áreas de formación adaptadas a las necesidades actuales del mercado, incluyendo gastronomía, tecnologías de la información, electricidad, refrigeración, belleza, barbería, modistería, plomería, idiomas, logística y emprendimiento.

Entre los programas que se impartirán destacan:

Cocinero profesional

Panadería y pastelería

Bar y restaurante

Electricista general

Mantenimiento de edificaciones e instalaciones eléctricas

Las modernas instalaciones incluyen cinco aulas polivalentes con computadoras, un aula especializada en tecnologías de la información y talleres equipados para las diferentes disciplinas prácticas.

INADEH incorpora a 23 jóvenes al sector automotriz mediante Programa de Formación Dual

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) inició una nueva fase de su Programa de Formación Dual en el sector automotriz, una modalidad que permitirá a 23 jóvenes panameños combinar estudio y trabajo como vía de acceso al empleo formal.

El esquema se desarrolla bajo el modelo 70-30, que contempla 70% de formación práctica en empresas y 30% de formación teórica y habilidades blandas dentro del INADEH. Durante los primeros tres meses y medio, los participantes reciben capacitación intensiva en valores, habilidades sociales y conocimientos técnicos antes de incorporarse al entorno laboral.

Posteriormente, los jóvenes completan su proceso formativo dentro de 10 empresas del sector automotriz, donde aplican lo aprendido y refuerzan competencias como puntualidad, responsabilidad y honestidad. La estructura incluye cinco días de práctica y un día de clases por semana, para un total de 2,630 horas de formación, con acompañamiento permanente de instructores y monitores empresariales.

Los resultados previos del programa muestran su efectividad: en las tres ediciones anteriores, 84% de los egresados fue contratado por la empresa donde realizó su formación, mientras que el 16% restante consiguió empleo en otras organizaciones. Además, 95% ingresó sin experiencia laboral previa, lo que posiciona al programa como una vía directa al primer empleo.

La participación del sector privado ha sido determinante para adecuar los contenidos a las necesidades reales del mercado. Entre las empresas que colaboran con el INADEH figuran Petromotors (Jetour), Grupo Sílaba, Ricardo Pérez, Hyundai Trucks, Ford Auto Panamá, S.A., Istmo Llantas, Alemautos, Bahía Motors (Honda), Subaru y Autostar.

INADEH inicia demolición de antiguos edificios en Tocumen para construir nuevo complejo de formación técnica

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) inició la demolición de los antiguos edificios 3 y 4 de su Centro de Formación de Tocumen, como parte de la segunda fase de su Plan de Transformación y Mejora Integral. La intervención busca modernizar la infraestructura de la institución y adaptar su oferta académica a las necesidades actuales del mercado laboral.

El proyecto contempla más de 11,000 metros cuadrados de construcción y una inversión de 35 millones de dólares financiados con fondos locales. Las autoridades estiman que las nuevas instalaciones estarán listas en enero de 2029. La demolición de las estructuras existentes, que tienen más de 50 años de antigüedad, permitirá levantar edificios diseñados bajo el concepto de “Ecosistemas de Aprendizaje”, orientados a integrar tecnología, innovación y formación especializada.

El nuevo edificio 3 funcionará como el núcleo técnico del centro de formación. Allí se habilitarán laboratorios para áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, big data y mecatrónica, además de talleres enfocados en energías renovables, controladores lógicos programables (PLC) y robótica industrial. También incluirá espacios para la formación en salud y cuidado, con programas técnicos como auxiliar de enfermería, así como áreas destinadas a la economía creativa y digital, que abarcarán desarrollo de videojuegos, diseño visual, producción de contenido y talleres de podcast.

De forma paralela, el nuevo edificio 4 estará destinado a funciones administrativas y busca centralizar los servicios institucionales para mejorar la atención a los usuarios y agilizar trámites. Según la directora general del INADEH, Yajaira Pitti, el proyecto apunta a elevar la calidad de la formación técnica en el país. “Con este plan integral estamos elevando el estándar de la formación técnica en el país, posicionando al INADEH como un referente de innovación, calidad y desarrollo del talento humano en la región”.

La primera fase del Plan de Transformación comenzó en abril de 2025 con la construcción de los edificios 1 y 2, que incluirán un hotel escuela y talleres especializados. Esta etapa contempla una inversión superior a 65 millones de balboas, cofinanciada por el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe y recursos locales. Actualmente, los edificios 1 y 2 presentan un avance del 23 %, mientras que el hotel escuela registra un 30 %, como parte del proceso de modernización de la institución y actualización de su currículo, equipamiento y tecnología para responder a las necesidades productivas del país.

Inadeh inspecciona avances del Hotel Escuela y Edificios 1 y 2 en Tocumen

ENMAYÚSCULA. - El Consejo Directivo del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) realizó una inspección en las áreas de construcción de los proyectos del Hotel Escuela y los Edificios 1 y 2 en Tocumen, obras clave dentro del Plan de Transformación y Mejora Integral que impulsa la institución.
Durante el recorrido, los miembros del Consejo verificaron que los trabajos avanzan conforme al cronograma. Según informó la entidad, ya se completó el vaciado de pilotes y pedestales en toda el área de construcción, y comenzó el izaje de la estructura de columnas, lo que marca el inicio formal de la fase vertical y la transición hacia etapas estructurales superiores.
El Consejo Directivo —que reúne a representantes del sector trabajador, la empresa privada y entidades del Estado— sostuvo un diálogo técnico con las empresas constructoras, la Oficina de Proyectos y la Oficina del Plan de Transformación, responsables directos del desarrollo de estas obras estratégicas.
La directora general del Inadeh, Yajaira Pitti, agradeció la participación y el acompañamiento del Consejo durante la inspección. “Estos proyectos no solo modernizan nuestra infraestructura, sino que representan una inversión en el desarrollo del talento humano del país”, destacó.

INADEH invertirá $800 mil en nuevos talleres técnicos en Bocas del Toro

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) anunció una inversión de 800 mil dólares para la construcción de nuevos talleres en su centro de formación en Changuinola, provincia de Bocas del Toro.

El proyecto contempla la habilitación de talleres de Refrigeración, Modistería, Gastronomía y la ampliación del taller de Electricidad, con miras a ampliar la oferta educativa y técnica en la región. Se espera que las obras concluyan en menos de un año, como parte del Plan de Transformación Integral del INADEH, alineado con la visión del presidente José Raúl Mulino de fortalecer la economía local mediante educación técnica gratuita.

“Cada taller que construimos es una puerta al futuro. Con estas nuevas instalaciones, más personas en Bocas podrán capacitarse y transformar su vida con empleos dignos y mejores oportunidades”, afirmó Yajaira Pitti, directora general del INADEH.

Los cursos estarán enfocados en oficios con alta demanda laboral y tendrán acceso gratuito para jóvenes y adultos, beneficiando sectores clave como el turismo, el comercio y los servicios. Con esta iniciativa, el INADEH busca seguir promoviendo la inclusión y el desarrollo a través del aprendizaje técnico.

INADEH lanza nuevos programas técnicos en cuidado de personas mayores y programación web

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) anunció el lanzamiento de dos nuevos programas técnicos con sello institucional: Técnico en Cuidado a Personas Mayores y Técnico Profesional Programador Web, ambos con inicio el próximo 20 de octubre.

El programa Técnico en Cuidado a Personas Mayores tendrá una duración de 644 horas y está orientado a formar personal capacitado en la atención integral, ética y digna de personas mayores. “La formación combina teoría y práctica, brindando a los participantes las competencias necesarias para ofrecer acompañamiento físico, emocional y social a este grupo poblacional”, indicó la institución.

El plan de estudios incluye temas como higiene y confort, nutrición, movilización segura, primeros auxilios, acompañamiento emocional y comunicación efectiva. Además, los estudiantes deberán realizar una práctica profesional supervisada, requisito indispensable para su certificación.

Por otro lado, el programa Técnico Profesional Programador Web contempla 1,120 horas de formación orientadas al diseño, desarrollo y mantenimiento de sitios y aplicaciones web, respondiendo a las demandas del mercado digital.

Ambos programas se impartirán en el Centro de Innovación y Emprendimiento (CIEPI) en Plaza Galerías Tocumen. Las inscripciones están disponibles en www.inadeh.edu.pa.

INADEH recibirá 10 mil licencias para fortalecer competencias digitales a través de iniciativa del BID

ENMAYÚSCULA. - El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) será beneficiario de 10,000 licencias destinadas al fortalecimiento de las competencias digitales del talento nacional, como parte de la iniciativa regional Talent Up – América en el Centro, impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

De acuerdo con la información oficial, esta asignación representa una oportunidad estratégica para potenciar la empleabilidad, promover la transformación productiva y preparar a la fuerza laboral panameña frente a los retos de la economía digital.

La iniciativa Talent Up busca cerrar la brecha entre la inversión tecnológica y el capital humano mediante alianzas público-privadas, con metas medibles en términos de empleo y productividad.

En este marco, el INADEH desarrolla un ecosistema formativo que permitirá iniciar, a mediados del segundo periodo, los ocho módulos del curso Google Cloud Computing Foundations Certificate, con el objetivo de fortalecer la preparación técnica en tecnologías de nube.

Las personas interesadas en postularse deberán contar con conocimientos previos en áreas informáticas, requisito considerado clave para garantizar el adecuado aprovechamiento del contenido especializado.

Los certificados que se otorguen dentro de esta iniciativa estarán avalados por INADEH, Talent Up Panamá y contarán con el respaldo de Google Cloud, lo que refuerza su reconocimiento y valor en el mercado laboral.

INADEH se moviliza para ayudar a comunidades afectadas por lluvias en provincias centrales

ENMAYUSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) ha activado un plan de emergencia para brindar asistencia a las comunidades impactadas por las recientes lluvias en las provincias centrales del país.

Se detalló que los directores regionales de INADEH en Chiriquí, Herrera, Santiago y Soná están coordinando esfuerzos junto a las instituciones de seguridad para atender las necesidades de las poblaciones afectadas.

“Hoy Panamá se une en una sola voz de voluntades”, dijo la presidenta de la Asamblea Nacional Dana Castañeda en compañía de la directora general del Inadeh Yajaira Pitti. Quienes se encuentran en la provincia de Veraguas brindando apoyo a todas las personas afectadas por las inundaciones.

El equipo de INADEH en Santiago ha estado trabajando de manera proactiva, respaldando las acciones de emergencia y llevando asistencia a las áreas más vulnerables. Recientemente, el personal regional se trasladó a Los Santos, donde han distribuido agua potable y artículos de limpieza, esenciales para las familias que enfrentan esta difícil situación.

Además, el primer camión de ayuda ha llegado a la sede de Chitré, cargado con 102 colchones y 19 bultos de mantas térmicas, los cuales ya han sido entregados para proporcionar abrigo a quienes lo necesitan durante esta emergencia.

INADEH y ACP firman convenio para fortalecer capacitación técnica vinculada al Canal

ENMAYÚSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) y la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) firmaron un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional con el objetivo de impulsar programas de capacitación técnica orientados a fortalecer el recurso humano que labora en el Canal de Panamá y en proyectos de infraestructura asociados.

El acuerdo fue suscrito por la directora general del INADEH, Yajaira Pittí, y el administrador de la ACP, Ricaurte Vásquez Morales, quienes destacaron la importancia de articular esfuerzos para garantizar personal calificado en sectores estratégicos para el país.

A través de este convenio, el INADEH asumirá un rol clave en la formación y certificación de trabajadores en áreas como construcción, mantenimiento de infraestructura, operación de equipos y otras especialidades vinculadas a las actividades del Canal y sus servicios conexos.

El acuerdo también contempla el desarrollo conjunto de programas de capacitación con un fuerte componente práctico, el intercambio de especialistas y conocimientos entre ambas instituciones, así como la certificación de competencias laborales del personal capacitado.

INADEH y Despacho de la Primera Dama impulsan el primer centro técnico inclusivo del país en Coclé

ENMAYÚSCULA. -El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) avanza en el desarrollo de INADEH Azul+ Coclé, el primer centro técnico inclusivo de Panamá, creado para brindar formación y oportunidades laborales a niños, jóvenes y adultos con diversas capacidades, incluyendo personas dentro del espectro autista.

El proyecto tomó mayor visibilidad luego de las declaraciones de la Primera Dama de la República, Maricel de Mulino, quien destacó en una entrevista reciente que trabaja de manera conjunta con la Directora General del INADEH, Yajaira Pitti, en esta iniciativa. Según explicó, el objetivo es ofrecer alternativas educativas a jóvenes que no puedan ingresar a la universidad. De Mulino señaló que el centro contará con un espacio similar a un centro comercial, donde “empresas aliadas permitirán que los estudiantes adquieran experiencia práctica desde su formación”.

INADEH informó que Azul+ Coclé contará con aulas especializadas, talleres adaptados y tecnologías de apoyo, lo que lo convierte en un modelo innovador dentro del Plan de Transformación Institucional orientado a fortalecer la inclusión.

La provincia de Coclé será la sede inicial del proyecto, que forma parte de una estrategia que se prevé replicar a nivel nacional para promover una educación técnica más accesible y equitativa.

INADEH y el Gobierno de Canadá capacitan a 50 mujeres artesanas de la Comarca Ngäbe-Buglé en diseño e innovación

ENMAYÚSCULA. - En una iniciativa conjunta entre el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) y el Gobierno de Canadá, a través de Global Affairs Canada y Cowater International, 50 mujeres artesanas de la Comarca Ngäbe-Buglé participaron en un innovador programa de capacitación orientado al diseño, la innovación artesanal y el emprendimiento.

El proyecto —desarrollado en el marco del Tratado de Libre Comercio (TLC) Panamá–Canadá— incluyó una visita de campo a las tres regiones de la comarca: San Félix, Bocas del Toro y Veraguas, donde especialistas internacionales, entre ellos la reconocida experta en diseño artesanal Elaine Bellezza, impartieron talleres enfocados en transformar las tradiciones textiles en productos modernos y con potencial exportable.

Durante estas jornadas, las participantes aprendieron a crear nuevas líneas para el hogar, como cojines, caminos de mesa, bolsos, canastas y tapetes, integrando diseño contemporáneo con elementos identitarios de su cultura. La iniciativa fortaleció sus habilidades para producir artículos competitivos en mercados locales e internacionales.

Además, el programa incluyó un componente formador de formadores que capacitó a 20 instructores del INADEH en David y a 40 instructores en Panamá, con el fin de multiplicar el impacto y garantizar que estas herramientas lleguen a centros de formación en todo el país.

Esta alianza con Canadá permitirá al INADEH desarrollar una nueva oferta académica en artesanías, basada en estudios técnicos y recomendaciones de expertos, con el objetivo de impulsar productos innovadores, fortalecer la identidad cultural y abrir oportunidades económicas sostenibles para las comunidades indígenas.

El INADEH destacó que este esfuerzo refuerza su misión de brindar educación técnica de calidad y oportunidades de crecimiento para las mujeres de la comarca, contribuyendo a la reducción de brechas económicas y al fortalecimiento del emprendimiento femenino en Panamá.

INADEH y la UNOPS firman acuerdo para transformar entidad

ENMAYUSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) y la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) firmaron un Acuerdo que da inicio a la Asistencia de UNOPS para la implementación del Plan de Transformación y Mejora Integral de la institución.
 
El proyecto tiene como objetivo mejorar la calidad y pertinencia de la oferta educativa para el empleo y el emprendimiento, al mismo tiempo que busca ampliar las competencias y oportunidades de participación activa de los beneficiarios de los programas de formación del profesional INADEH en el mercado laboral panameño. El proyecto consta de tres componentes:

●     Fortalecimiento institucional: actualización del modelo de gestión del INADEH y el desarrollo de capacidades del personal;

●     Fortalecimiento académico: modernización de la oferta para potenciar al INADEH como ente rector de la formación profesional; y

●     Infraestructura y equipamiento: renovación de la infraestructura y adquisición de equipo especializado de los centros de formación en Tocumen, La Chorrera, Penonomé y Colón.
 
El Plan de Transformación y Mejora Integral del INADEH es financiado a través de un préstamo otorgado por el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) cuyo monto asciende a US $55.000.000. Este proyecto beneficiará a más de 120 mil personas al año.
 
De acuerdo con el Director General del INADEH, Virgilio Sousa Valdés, uno de los principales cambios que conlleva este ambicioso plan de transformación es la modernización de la oferta académica que irá muy de la mano con la actualización permanente de los instructores. “No solamente se actualizará la oferta formativa, también adquiriremos moderna tecnología con la finalidad de capacitar a los panameños con competencias y habilidades que les harán frente a las nuevas profesiones del siglo XXI y los oficios que se han generado tras la pandemia COVID-19”.
 
Para alcanzar el cumplimiento de estos componentes, UNOPS asumirá la gerencia integral del proyecto para realizar las tareas de contratación de servicios y consultorías, contratación y supervisión de obras, adquisición de bienes y suministros y actividades de capacitación conexas bajo un enfoque de Gestión Pública Justa y Equitativa. Esto permitirá una ejecución dinámica, transparente, sostenible, con equidad de género y enfocada en lograr resultados bajo estrictos parámetros de costo, tiempo y estándares de calidad.

Por su parte, Fabrizio Feliciani, Director Regional de UNOPS para América Latina y el Caribe, destacó lo siguiente: “El proyecto INADEH permite trabajar en favor de una Gestión Pública Justa y Equitativa y en los planes de reactivación económica de Panamá.

Desde UNOPS queremos apoyar los esfuerzos nacionales para el avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de manera que juntos podamos garantizar una educación de calidad, inclusiva y equitativa, promover oportunidades de una educación continua y contribuir a reducir las brechas de habilidades técnicas y competencias requeridas por el mercado laboral”.

UNOPS y CAF han acompañado al INADEH desde el 2020 en su proceso de evaluación para la identificación de fortalezas y oportunidades de mejora, lo que facilitó definir las prioridades a desarrollar para esta fase del proyecto.
 

Acerca de UNOPS

UNOPS ayuda a las Naciones Unidas y sus socios a proporcionar soluciones de paz y seguridad, humanitarias y de desarrollo. La misión de UNOPS es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Apoyamos a las Naciones Unidas, a los Gobiernos y otros organismos a gestionar proyectos, implementar infraestructura sostenible y realizar compras eficientes. 
 
 

INADEH y la UNOPS firman acuerdo para transformar entidad

ENMAYUSCULA.- El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) y la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) firmaron un Acuerdo que da inicio a la Asistencia de UNOPS para la implementación del Plan de Transformación y Mejora Integral de la institución.
 
El proyecto tiene como objetivo mejorar la calidad y pertinencia de la oferta educativa para el empleo y el emprendimiento, al mismo tiempo que busca ampliar las competencias y oportunidades de participación activa de los beneficiarios de los programas de formación del profesional INADEH en el mercado laboral panameño. El proyecto consta de tres componentes:

●     Fortalecimiento institucional: actualización del modelo de gestión del INADEH y el desarrollo de capacidades del personal;

●     Fortalecimiento académico: modernización de la oferta para potenciar al INADEH como ente rector de la formación profesional; y

●     Infraestructura y equipamiento: renovación de la infraestructura y adquisición de equipo especializado de los centros de formación en Tocumen, La Chorrera, Penonomé y Colón.
 
El Plan de Transformación y Mejora Integral del INADEH es financiado a través de un préstamo otorgado por el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) cuyo monto asciende a US $55.000.000. Este proyecto beneficiará a más de 120 mil personas al año.
 
De acuerdo con el Director General del INADEH, Virgilio Sousa Valdés, uno de los principales cambios que conlleva este ambicioso plan de transformación es la modernización de la oferta académica que irá muy de la mano con la actualización permanente de los instructores. “No solamente se actualizará la oferta formativa, también adquiriremos moderna tecnología con la finalidad de capacitar a los panameños con competencias y habilidades que les harán frente a las nuevas profesiones del siglo XXI y los oficios que se han generado tras la pandemia COVID-19”.
 
Para alcanzar el cumplimiento de estos componentes, UNOPS asumirá la gerencia integral del proyecto para realizar las tareas de contratación de servicios y consultorías, contratación y supervisión de obras, adquisición de bienes y suministros y actividades de capacitación conexas bajo un enfoque de Gestión Pública Justa y Equitativa. Esto permitirá una ejecución dinámica, transparente, sostenible, con equidad de género y enfocada en lograr resultados bajo estrictos parámetros de costo, tiempo y estándares de calidad.

Por su parte, Fabrizio Feliciani, Director Regional de UNOPS para América Latina y el Caribe, destacó lo siguiente: “El proyecto INADEH permite trabajar en favor de una Gestión Pública Justa y Equitativa y en los planes de reactivación económica de Panamá.

Desde UNOPS queremos apoyar los esfuerzos nacionales para el avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de manera que juntos podamos garantizar una educación de calidad, inclusiva y equitativa, promover oportunidades de una educación continua y contribuir a reducir las brechas de habilidades técnicas y competencias requeridas por el mercado laboral”.

UNOPS y CAF han acompañado al INADEH desde el 2020 en su proceso de evaluación para la identificación de fortalezas y oportunidades de mejora, lo que facilitó definir las prioridades a desarrollar para esta fase del proyecto.
 

Acerca de UNOPS

UNOPS ayuda a las Naciones Unidas y sus socios a proporcionar soluciones de paz y seguridad, humanitarias y de desarrollo. La misión de UNOPS es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Apoyamos a las Naciones Unidas, a los Gobiernos y otros organismos a gestionar proyectos, implementar infraestructura sostenible y realizar compras eficientes.